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铜川矿区工会召开主席例会鼓干劲 添动力
作者:房小成 刘伟   来源:新闻中心    发布日期:2020-10-16   点击次数:
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在公司上下深入开展“百日安全”活动,决战决胜疫情防控和安全生产攻坚仗之际,10月16日上午,矿区工会在煤业宾馆餐厅三层会议室召开四季度工会主席例会,为公司助力转型升级、高质量发展再鼓干劲、再添动力。

会议听取了矿区工会副主席、女工主任翟永侠作的前三季度工作报告。公司党委副书记、工会主席许江涛围绕统筹做好当前和下一步工会各项工作,从九个方面对铜川矿区工会的工作进行了新的定位,提出了具体要求:

一是着力加强政治理论武装,不断强化新时代工会使命和担当,保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,发挥好党联系职工的桥梁纽带作用,引导职工群众听党话、跟党走。二是着力深化“职工之家”建设,坚持在继承的基础上不断创新,赋予新时期建家工作新内容,将建设“职工之家”作为激发基层工会生机活力的主引擎,以深化工会“八项行动”,落实服务职工项目清单为主要抓手,把“职工之家”建设成职工思想建设的阵地、维护权益的靠山、经营管理的主战场、安全生产的前哨、技术进步的课堂、提高素质的学校、团结互助的保障、文化活动的乐园、稳定队伍的基地。三是着力推进班组建设,充分发挥工会组织宣传、发动、组织优势,认真总结工作经验,巩固班组建设成果,积极协调各有关方面,不断把班组建设工作推向深入。四是着力打造“创新工作室”,充分发挥劳模、工匠的示范引领作用,进一步掀起职工学知识、学技术、全员创新的群众热潮,全面提升职工队伍的整体素质,把创新工作室建成弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的高地,展示创新实践的阵地、促进人才成长的基地、先进群体的园地。五是着力健全帮扶机制,关心关注困难职工群体,持续深入开展好“送温暖”、领导干部“交友帮扶”活动,严格落实“三项救助”做好精准帮扶,充分体现工会组织“大家庭”温暖。六是着力提升职工文化建设,发挥文体工作品牌的团队优势,结合不同时期的工作要求,组织开展丰富多彩的职工文化体育活动,活跃矿区职工业余文化生活,营造积极向上、奋发有为的和谐发展氛围。七是着力发挥建设和教育职能,坚持把提高劳动竞赛的知识含量和科技含量,促进企业发展重点、难点和关键问题的解决,拓展领域,丰富内容,创新形式,健全完善保障和激励机制,广泛发动职工开展好多种形式的群众性经济技术创新竞赛活动。八是着力强化工会自身建设,坚持与时俱进,突出特色,大胆实践,创造性地开展工作,整体工作抓推进,重点工作搞突破,不断推进工会工作上台阶、上水平,创造出独具特色的工会工作品牌,努力创造一流的工作业绩和一流的服务水平,不断增强基层工会组织的活力,促进矿区工会各项工作再上新台阶。九是着力围绕中心发挥作用,努力实现向主动工作型、担当作为型转变,向灵活适应型、创新创效型转变,向求真务实型、优质服务型转变,不断增强工会组织的凝聚力和向心力,保护、调动和发挥职工群众的积极性、创造性。

他同时强调,公司各级工会组织要切实按照公司党政决策部署,紧盯公司2020年度总体目标任务,充分发挥工会职能作用,拓展工作新思路、开辟工作新境界、勇攀工作新高峰,以最扎实的作风、最有力的措施、最严格的要求,在履职中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,为生生不息、薪火相传的铜煤工运事业,再添浓墨重彩的生动华章。

会议还对各单位恢复工前操执行情况进行了通报,就抓好工作落实提出了相关要求。公司各单位工会主席、副主席、矿区工会各部室部长参加了会议。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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